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她的男朋友去不了G市工作，她去G市的可能性也不大。因为在面试过程中，她在提问环节问的第一个问题就是柏氏在B市有分公司吗？而她本身也是B市人，让她一个人背井离乡去G市工作，有点难度。”

“小梦这么一说我也想起来了，面试的时候我们问过她有没有男朋友，她说有，还说希望能和男朋友在同一个城市发展。”听完叶梦晨的话，招聘主管拍了下自己的额头。一整天面试了那么多个人，他也有些蒙圈了。刚才叶梦晨这么一提醒，他瞬间想起了这个女孩子在面试的时候确实是比较在意异地工作这一块。

“你是怎么知道她男朋友也在面试大军中？而且怎么知道她男朋友面试失败的？”对于叶梦晨的话，尤经理感到不可思议，连人家是情侣叶梦晨都看出来，这么厉害。

“我坐的位置刚好面对百叶窗，能看到外面等待面试的人的一举一动，她面试完之后并没有急着离开，而是走到一个男生旁边坐着。两个人的状态一看就是情侣，而后面男生面试之后他俩手牵着手一块离开，验证了我的猜想。”如果没有真凭实据，叶梦晨不会说出这些话。正是因为有了真凭实据，她才敢确定那个落选的男孩子是她的男朋友。

“还是小梦观察得周到！”听到她的话，几个同事都不得不为她点个赞。有些时候，细节也很重要，叶梦晨能在那么嘈杂的环境中注意到这些细节，证明她对面试者一直都在默默地观察，默默地考核。

虽然确实是她用心在观察每一个面试者，但是叶梦晨也并不邀功，而是说道：“碰巧我的位置能看到外面发生的一切，不然我也不会发现那么多。”

为了验证叶梦晨的猜想，招聘主管给1号候选人打了个电话。开门见山地问她，如果柏氏只能给她提供工作岗位，而无法给她男朋友提供工作岗位，她还会去吗？

结果那个女孩子在电话里带着歉意说道：“谢谢您，我认真考虑过了，贵公司这个职位并不适合我。”

既然对方没有兴趣，那这个候选人自然而然淘汰掉了，剩下的两个人也不用再争论了，自己进入了复试名单。

终于解决完了这个问题，领导们也没想到最终解决这个问题，会是叶梦晨。而且不是从应聘者的综合能力和业务能力等进行筛选，而是从应聘者的情感生活入手。他们对叶梦晨的表现赞赏有加，认为她有成为一名优秀面试官的潜力，因为她有一双善于发现的眼。

第367章想她，想她，想她

鉴于叶梦晨对工作积极主动，认真负责，又具有很强的学习能力，尤经理决定接下来的校招活动叶梦晨可以加入到面试官的行列中去。

这对叶梦晨来说是一个莫大的肯定。当听到领导说她可以去当面试官啦，叶梦晨激动得差点跳起来。要知道来B市出差之前，领导给她安排的工作，不过是过来参观学习，顺道做些后勤保障之类的没有太大难度的工作。

可来了之后，领导一次次给她机会，让她一步步接触到更多的工作。从最初的与B大老师的沟通交流，到校招前工作的准备，再到面试工作的展开，现在甚至连最重要的面试一环节，也允许她加入其中了。

虽说这些都是她自己努力表现，争取得来的机会，但也少不了领导对她的认可和提拔。而为了这份认