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第217章 三个维度 (第2/4页)
r> 齐磊要不是腰缠万贯,他也不平衡。 …… 这种故障,就企鹅上线这二十多天里已经是第三次了,急的齐磊都想自己派人去电信公司那边盯着服务器了。 也跟着众人去了楼下,就见企鹅运营部和服务器监控这边已经挤满了人。 大家已经有经验了,光靠企鹅那几个人肯定忙不过来。 所以,只要楼下叫一声,楼上的就赶紧下来帮忙。 先试试能不能通过重启和软件手段解决问题,如果不行,那就这夜就惨了,他们要把用户流重新分流到正常的服务器上去。 等于是用少数的能用的服务器,来支撑整个网站的正常运转。几乎就离不开人了。 而且,此时你会看到一个很有意思的现象,那就是: 一水的中国籍员工,或者华裔。 当然,也有外籍的员工,可绝对是少数。 老外不爱加班,工作和生活分的很清楚。到点下班,享受生活,给多少加班费,人家也不愿意被你剥削,也只有中国籍员工愿意给老板卖命。 当然了,这里面除了中国员工勤劳之外,其实还有别的加成。 老板是中国人,能在米国这个地方立起一家中国公司不容易,潜意识里,希望公司能好一点。 齐磊在里面帮不上什么忙,只能退到走廊,又叫人去给大伙儿买点宵夜、饮料之类的。 这个时候,他能做的也就这么多。 很巧的是,又碰到了那个保洁阿姨,见了齐磊,“也来帮忙的?” 往里看了一眼,砸巴着嘴,“就咱中国人傻实在,你看那帮老外,钱不少拿,这个时候早跑没影儿了!” 阿姨也心理不平衡。 可想而知,其实里面的中国同事也是有意见的。 只不过,中国人就这样儿,不善于表达,也习惯于隐忍。 最后,保洁阿姨还补了个刀,“行啊,这就比国内强多了,起码还给加班费呢!” 撇着嘴,“在国内,累死你也一分钱没有!” 齐磊第三次朝阿姨笑了笑,没说什么。 齐磊想说点什么,可还是忍住了。 其实还是那个问题,这个年代,眼红西方的福利与财富,借此批评国内的现象很普遍。 开始只是批评,不满,和追捧西方。时间长了,就形成对西方制度的崇拜。 而实话实说,即便是很多爱国青年,看着那些吹捧西方,批评中国的言论也是无能为力,因为…好像确实是那么回事儿。 人家好像确实把老百姓更当人,而国内的薪资和福利环境也确实拉跨。 说句不好听的,想给国内ZF吹一波,都找不着从哪下嘴。 …… 一直忙到快十一点了,麻烦解除。 齐磊和后赶到的小马哥、吴宁,还有耿大爷,又把夜宵送进去,说了几句激励的话,承诺给大伙加奖金,最后赢得一片欢腾。 齐磊这几个高管为了表现亲民,也坐下来和大伙儿一起休息,一起享用夜宵。 可能是齐磊年龄上的优势,也可能是公司的天然氛围,大伙儿也没太把这个老板放在多么高不可及的位置,有说有笑,边吃边聊。 期间,齐磊很少说话,和耿大爷几人闷头吃东西。 其实,这个时候最不需要的就是老板的存在感,都是年轻人,让大伙儿自由发挥挺好的。 而都是中国人,话题自然也就离不开国内、工作,还有优越感。 有个戴眼镜的年轻人说起父
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