仙界公务员升职手册 第117节 (第2/4页)

了这个是非之地。

    经过这次的事件之后，他脑海当中突然有了新的灵感，以振怀为原型写一个职场极品反派，想来一定能在天庭大卖。

    这振怀真不是个东西，听说一直以来还挺官运亨通，短短五十年内就提到了七品，也不知道究竟怎么混上来的。

    不过到底还是反派思维，没脑子的表现。

    如今歆和刚刚去到定福宫中，以一个七品仙君的身份接了三品仙君的差事，正是该聚拢人心、提升士气，好好立威的时候。

    御监司在这会儿撞上来，想着她到底年轻，资历浅，从前没干过什么高层职位，想要欺着她和定福宫司仪处显名。

    可他们也不想想，这样一个没有背景只有能力，一路过关斩将短短三十年之内晋升七品的小仙子，哪里会是什么善茬儿？

    人家正要立威之时，他们却上赶着把脸凑过来打，当真不是个明智之举。

    今天看热闹的人不少，其中还有几个是大嘴巴，天庭中的神仙们长日无聊，都闲得很，想来这事很快就能传遍天庭各个角落。

    经此一役，想来知微便能够在定福宫中很好的立足了。

    第123章 （二更）

    明惠仙君看这厢人都走得差不多了， 对一旁表情明显有些崩坏的振怀道，“你跟我来。”

    振怀应了声“是”， 跟着明惠一路去到她的书房当中。

    明惠一甩袖子关上了门， 又设了两重隔音障后，对着振怀质问道：“当初你不是说，从定福宫司仪处入手没问题的吗？今天又是怎么回事？”

    “这是我没想到的。”振怀道， “没能想到这次任职调整后，司仪处会有这样一个代理掌理仙君， 终归是我考虑不周。”

    御监司新上任司长一直致力于构建部门建设， 想要提升御监司在天庭的地位。

    天庭是很讲究论资排辈的地方， 被几位帝君直管的部门就是比其他部门腰杆更硬一些， 相比其他已经存在设立几千年的部门而言， 他们御监司是只有五百多年历史的新兴部门， 且因为部门职能的缘故，御监司很难做出什么创新和贡献， 不像小南天那样，随便发明一个新的仪器或者阵法能够收获大量声望，刷取存在感。

    也正因如此， 御监司在天庭排位一直很靠后， 也没有多少高位仙君的职位， 一直被定福宫、订婚殿这些宫室压在上面， 地位也只比只有几十年历史的兰月殿高出一点点，司长也不过就是个二品仙君，到了斗部连个掌理仙君都未必混得上的那种， 其他职位就更少了。

    御监司高层经过分析得出结论， 想要打出名气打出气势， 早些成为一类部门， 提高自己的排位，最好的方法就是打开一道口子，踩着比御监司更高级别的部门上位，慢慢刷新存在感和争夺话语权。

    当初几位副司长有了这个意思，振怀就自告奋勇做了方案，选了定福宫的司仪处作为切入点。

    振怀当初选择司仪处的原因有三点。

    第一，因为两个部门业务往来比较多，容易找到合适的机会，比较好“杀熟”。

    第二，因为定福宫司仪处的掌理仙君闭关了，是由司礼处的长官兼任的，这位仙君还有自己的本职工作，本身也没想要为这个部门出多少力，更易妥协。

    第三。这件事情说大不大，说小不小，定福宫是全天庭最富庶的宫室之一，不会计较这百分之十的佣金，也不会因为这点小事闹