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    不是那么轻易能够挽回的。

勉强了大半年，徐氏集团再一次出现在各大媒体的新闻栏目当中，是以重大收购案被收购者的身份。

徐家有百来年的传承，但原本只是一家老字号，渐渐发展成了连锁，在徐老爷子手里，才变成了如今的徐氏集团。

本来徐老爷子年纪都很大了，差不多都退下来了，发生了这种事情，八十多岁的老爷子出来向公众道歉，打情怀牌，公关做到位，股价开始上升之后，他就转手把徐氏卖了个好价钱。

横竖他也看清楚了，儿孙自有儿孙福，虽然说这次的失败，是有对手在背后推动，但是归根究底，是徐氏根骨里烂掉了，漏洞那么大，怪不得别人钻空子。

陆一还是挺佩服徐老爷子的魄力的，经过一段时间的资产整合，徐氏集团也改名易主。

徐氏内部进行了非常的大的人事调动，普通员工的工作岗位基本上被保留下来，但当初的那些关系户高层，凡是能力不足的，基本上都被调岗。

很多分公司的总经理降为一些清闲部门的部长，一些只靠着溜须拍马上位的，犯了原则性错误，直接就当场辞退。

一个企业里，领导想要让你走人，有几百种方法逼着你走，而且徐家的好些关系户，平日里被人捧惯了，一下子从高位上掉下来，很多都心态失衡，不需要公司想法设法挤人，他们自己就直接辞职不干。

当然了，这也是少部分家里有钱的，大部分人还是要为了生活捏着鼻子埋头干。

真有真才实学的，公司也自然会提拔上来。

收购徐氏的是一家大企业，资源整合之后，对方直接空降了一个管理层过来。原本负责徐氏那家上市公司的，是徐慕思的大伯，现在出了这么大的事情，他当然不可能继续担任这个董事。

徐家这边，是推荐了徐慕思的父亲，还是希望徐家人能够担任公司的最高管理层。但收购方的董事会一直在讨论安排过来的人选，透露出来的意思是，应该不会安排徐家人，但是在正式人选出来之前，可以由徐父暂代。

徐父趁着自己还有权力，让徐慕思也进入了公司。

他是想清楚了，徐家都这样了，儿子年纪也不小，这么聪明，进公司肯定会有好的发展。

他就这么一个儿子，估计以后也不会有别的孩子，那肯定是要为徐慕思多谋求一点福利。

徐慕思的性格，也不是能够从基层做起的。徐父给儿子安排了一个不错的管理岗位，是在非常重要的部门，指着儿子努力向上爬。

徐慕思在商业上确实有天赋，但他的性格，做管理者是没有问题的，可作为普通的员工，更准确的说，是承上启下的小高层，着实不大合适。

最合适徐慕思的，其实是让他自己开个公司，做决策者，但徐父实在是舍不得徐家的这一大块肥rou，心里还怀着些希望。

结果就是，一向被人夸聪明的徐慕思在新公司的工作做的很不好。

本来他现在的身份就是徐家人，可公司现在不是徐家人的了，说是说的好听，新东家对徐家人什么态度，底下的员工也是看在眼里。

徐慕思是长得很好看，但那个脾气实在是太不好了一点。

对明星来说，好看是可以当饭吃的，做学生，大家也愿意对好看的人各种优待。

在工作上，冲着徐慕思那张脸，大家也乐意多给他