系统总想弄死我[快穿]_分卷阅读54 首页

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   分卷阅读54 (第1/2页)

    持股高层来看,好的继承人就是自己利益的保证。

温钰薇是她看着长大的,性格敦厚温柔,又聪明努力,就是方向不太对。

如果她被教导出来,势必不会做出一朝天子一朝臣的事情,所以她就有点替人教孩子、或者说试图诱导温钰薇好好努力工作的想法了。

甚至深究一点黑暗面,自己教导她,尽心竭力,最基础也结个善缘,讨好小公主总没错。

所以她略一思索,“你哪儿也不用去,就给我当个助理。”

并进一步给她解释,首席行政官名字听起来威风,就是个企业大管家,管理各种企业日常事务,什么内外关系、日常计划、人员任免、控制预算,方方面面都要管。

这是一个接触面极其广,对领导人的知识面、人际关系处理能力、领导力都有要求的职位。

简而言之,“看起来挺容易,做好非常难。”

比如在温氏的集团内部,费晴实际管理着人力资源、公共关系、市场、行政、法务这好几个部门,同时还涉及各种业务部门内部计划和协调。

“你的专业是设计,我记得你mama说过,最好的珠宝设计,并且作品被导师夸赞过,很有灵气。”费晴怕她对打杂不满,非常耐心地解释给她听,“咱们温氏旗下目前有自主的珠宝品牌,按你专业,过去实习最合适。”

“但是你要考虑到,你以后是要继承温氏的,作为一个上位者,专业技能是其次,只要有审美听得懂就好,了解你的东西,再要懂得管理,我觉得这个是最重要的。去设计部做个助理挺容易,却不适合你的身份。了解基层员工的关系啊心理什么的很重要,却不值得你花太多的时间。”

她最后总结,“我能教给你的就是这些,至于外务关系,那是你爸爸最擅长的领域,咱们一个一个来。”

简而言之,到什么山头唱什么歌,在其位就要谋其政。

“谢谢费总给我解惑。”温钰薇拉着她的手撒娇,一瞬间也感受到了她内心真实的想法。

这个费晴算是真心实意为女主好的,固然也有熟人上位老臣安心的一点点小私心,却也算是这个世界里少见的支持她工作的女性了。

她昨天在网上查资料的时候,看到过许多关于女领导的故事,有妖魔化吐槽的、有感激敬慕的、有反思告诫的……

什么同一级别的女领导比男领导更难伺候,女领导都是灭绝师太,男领导会比较照顾女员工,女领导管事事无巨细更容易感情用事、男领导比较总览放权更理智等等槽点无数的结论。

但是也有许多声音,解释了,女人面对更低的天花板、更多的社会歧视,如果能获得跟男性一样的成果,势必付出了更多的努力。

总之大声音是统一给打上了女强人的标签,仿佛她们是男人女人之外的第三类人。

温钰薇不在意这个,她作为一个练武术特别能打的妹子,也曾经是许多人眼里的怪咖,从不觉得任何领域女人天生就弱。

现在面对费晴,因为身份优势,感受到的首先是她长辈的关爱温暖,她不介意利用这个优势努力吸收学习。

能成为温氏高管层里唯二的女人,费晴必然有过人之处。

她接手的第一个工作,就是整理CAO办公室近一季度的工作文档,按照内容归类整理,同时学习集团内部各种规则条例和公文写作。

温氏作为一个旗下有数个
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