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,哎,俗;哎,这写的都是啥玩意儿;哎,岁月绕不过浮夸。借鉴别人怎么运营自己就偷学来的那段日子里,“行有不得,反求诸己”这老祖宗思想真的是良心慰问剂。和黄艾嘉协商休8月中间2周,她得回趟西城,带成子由去X市过暑假?。巧的很,立秋那晚,她的5S跳出讯息:“黄闻嘉。”对于成弈来说,竟有一种“怕发生的永远别发生的”错觉。她本来想问黄艾嘉这是怎么一回事,但大脑支配着手打出“发错了?”发送出去。很快message出现绿条“当然”2个字,成弈的心失重,“没有”两个字弹出绿条,成弈的心超重了。“黄老师,请问有什么事?”2分钟之后亮起黄闻嘉的手机屏幕,这什么年头了还玩这种小伎俩?“不是什么重要事情,就是请你看电影。”“明天下午两点,不?”“明天周五哎,你翘班啊?”这是成弈兴奋地看了看日历之后,发出的结论。“也对,那你定个时间吧。”女生在情爱的节骨点上,天生自带虚荣感,奈何她仅桃李年华。成弈猛得安慰自己,不是不可以,打开APP买下周六下午3点场第七排最中间的座位,在收到短信后直接转发给黄闻嘉。并携带一条:呐,安排好了。“那不见不散。”“好的。”成弈锁上手机屏,开始进学院网搜2012年黄闻嘉那场学术讲座。*他在大屏幕前讲着云计算、4G这些叫现场学生似懂非懂也要鼓掌的专业术词,她拼尽此生好运气换来一个提问的机会:“黄老师你好,从目前的市场来看,基盛已经在移动终端领域立足三分,未来市场份额更不可估量。请问贵司今后的智能手机是否会开拓甚至占领女性市场三分?”成弈在想,自己提的也算是个好问题吧?毕竟他们公司目前发售的都是爸爸们才用的直男癌手机。提问的时候小腿忍不住兜的晃动现在还没停下,她这个问题在当下算是爆冷了,心里一紧想坐下。“先麻烦这位同学再站两分钟。”全场都把惊愕来回逡巡在黄闻嘉和成弈的脸上。只见黄闻嘉做了个“感恩”的手势给成弈,便朝着台边走的工作人员走去,又外下招了招手。“老张,团队应该扩招女孩子啦。”场下一阵爆笑,成弈也红着耳根捂着嘴笑。黄闻嘉在台上摆手强笑表示自己也很无奈。都知道,基盛的员工男女比例一向是业内调侃的话题。成弈就着手里的话筒在大笑中沉着发声:“张经理可以看看我们学院的女同学,大家还是很优秀的。”全场是一场呼声,却听到成弈猝不及防的自我调侃,除了我之外。场下场上又是一阵爆笑,台上的黄闻嘉也被成弈逗笑了,忙问台下的产品经理:“老张,这位同学通过面试了吗?”“等下来后台留联系方式给HR。”暗处的产品经理吼着嗓子。全场一阵“哇哦~”的钦羡。成弈明明快站不住了,但还是收回情绪继续问:“黄老师还没回答刚才的问题哎”黄闻嘉移动步子回到台中央,全场倏而静了下来。他移前两小步,左手环着右臂继续道:“这个问题比问育婴APP产品经理‘有没有想过吸引爸爸们上你们APP成为忠实用户’好回答的多,还得感谢你口下留情。”现场又被黄闻嘉逗乐。
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