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   今天真假千金推翻豪门了吗 第21节 (第1/2页)

    “还有,刚刚来的时候,我给你们先点了两杯拿铁。”

    她看向林岁,犹豫了下,“meimei,我是不是该给你换成奶茶?”

    “不用不用。”

    王丽连忙摆手,“这玩意贵得很,我也喝不惯,我不喝。”

    荀熙怔了怔,笑道:“没关系,我请的。”

    毕竟开张第一单,她也希望给自己的委托人留下个好印象。

    林岁也没喝过这个,但也摇了摇头:“不用换了,先谈正事吧。”

    “好的好的。”

    荀熙连忙拉回正题,一边翻材料一边道,“昨天我也认真思考过了。现在的情况是劳动者与第三方公司——也就是兴业人力资源公司签订了合同,实际上却被派遣到钟氏商业管理集团有限分公司工作,并且因为长期加班工作最终意外猝死在公司中。”

    她看到王丽悲痛的表情,有点无措,“抱歉抱歉……您、您节哀。”

    林岁注视荀熙三秒。

    她的确是新人律师,对于照顾当事人情绪这一点上还很生疏。

    只不过对面闪着的绿光让她略略放下心,虽然莽撞稚嫩了一点,但不是坏人。

    “现在的问题是,第三方公司人间蒸发,即便告可能也找不到人。”

    荀熙说,“所以我想过了,林岁meimei说的话有道理。如果找不到的话,我们可以从实际用工单位这里下手。”

    “当然,合同是签在第三方这里的,一般正常情况下,用工单位是不需要承担责任的。”

    ——这也就是现在越来越多的公司会用外包的原因,一旦有什么问题,也找不到他们头上。

    “但是!您的丈夫是因为加班猝死在钟氏集团内的!”

    荀熙看向王丽,问,“关于加班这一点,我们有办法核实吗?”

    见王丽有点懵,她继续说,“因为按照《劳动法》第四十一条规定,加班一般每日不得超过一小时;即便有特殊原因需要延长,每日也不应该超过三个小时。1如果用工单位本身就超出了规定时间,它就违法了!”

    “更重要的是,我还查到了这一条!”

    “《劳动合同法》第九十二条第二款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。2”

    “用工单位让劳动者过度加班本身就是错,这肯定是造成损害了,我们可以拿这条直接打它!它别想逃避责任!”

    荀熙越说越激动。

    在她看来,受害者之所以会去世,就是因为用工单位的剥削。如果仅靠外包一条就想把锅全部甩锅第三方,门都没有!

    “可以核实的!”

    王丽听懂了,拼命点头道,“他正常下班时间是晚上六点。但是当天加班到了十一点多,而且这半年来几乎都是这样!”

    她脸上带着终于看到希望的表情,又想哭,又想笑,“律师,你是说,我们……我们真的可以拿这个告钟氏集团吗?!”

    荀熙重重一点头:“可以。”

    —

    “钟意,还不走呢?”

    夕阳快落下山头了。

    走读的学生几乎都走完了,而住校的学生也都去吃晚饭了。

    钟意平时基本到点就走,今天居然还留在班级里写作业。

    钟意嗯了一声,看了一圈,教室里已经空了。

    确实不能再拖下去了。

    她收起笔,慢吞吞地整理好书包,再慢吞吞地挪出教室。

    门口几乎都不剩什么等人的家长了,钟意走向了熟悉的车,拉开车门,安静地坐上去。

    “今天怎么这么晚?”

    司机看起来等得都有点不耐烦了,正要发动车时,扫了一眼后视镜,愣了下,“钟心小姐呢?”

    钟意说:“她在学校里还有一点事,说会自己回来。”

    “自己回来?”

    司机面色陡然变了下,目光瞬间锐利起来,“这可不行。我的工作是把你们两位一起送回去。钟心小姐一个人回家,要是出事了怎么办?我可负不起这个责任。”

    “……”

    钟意只坚持,“她会回来的。”

    “她去忙什么了?
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